働く環境 | 弁護士法人岡山香川架け橋法律事務所

休憩時間は笑い声の絶えない事務所です。

当事務所は、忙しくもコミュニケーションを大切に、また残業はしない、土日も働かない、有給はもちろん長期休暇はしっかりとる、それでいて生産性は高くという欧州スタイルでの働き方を重視、実現しています。

デスクはオープンスペースで、困ったことや相談、雑談が気軽にできる環境です。

他方で、プライベートは最大限に尊重し、当事務所で働くことで公私ともに充実した生活を送って欲しいと考えています。

結果、人間力を高めつつ成長を目指せる事務所です。

また、社会保険、雇用保険に加入しているので産休、育休中の手当ても完備されています。

1日の流れはこんな感じです

Aさんの一日

残業はまずなく、趣味も楽しめます。

Bさんの一日

仕事は忙しいけど、育児の時間もしっかりと。

有給休暇取得がしやすい。

有給休暇取得率は100%です。子育て中のスタッフもおり、柔軟な働き方を積極的に採用しています。スタッフの働きやすさに力を入れています。

残業時間はほぼゼロ。

弁護士、スタッフがみな、生成AIや各種業務改善ツールを活用することで残業時間ほぼゼロを維持しています。

＊１７時間際の受電対応で１７時を過ぎてしまうことがたまにあります。

完全ペーパーレス化、ICT活用で効率的に働ける。

業務スキルのうち、パソコンスキルはハイレベルを求めます。面接の際には実技テストも予定しています。法律事務はレクチャーを受け、一から順番に教育いたしますのでご心配は不要です。法律事務経験ゼロの方でも半年から1年で十分な実力が身に付きます。

安定した給与体系。

将来に不安を感じない、安定した給与体系を充実させています。その方の人生設計に合わせて、生活に不安を感じることなく、充実した日々を送れるようにしています。

チームで支え合う風土。

スタッフ同士、お互いをカバーし合える文化があります。雑談やおやつタイム、コミュニケーションを大切にしています。

職員でも歩合給あり。

事務所全体の利益に応じた歩合が月ごとに給与へ反映されます。基本給、歩合給以外にも資格手当などもあるため、スキルに応じた賃金が保障されます。安定した賃金で夢のマイホーム、マイカー購入、推し活への支出、将来への備えなどが次々実現しています。

資格手当の支給あり。

日本弁護士連合会の事務職員技能検定や、電話応対の「もしもし検定」に合格すると支給があります。