勤務先の所属部署名及び個人の略称を前提に、「エロ」などと投稿した内容に対して発信者情報の開示を受けた事案

発信者情報開示請求を求める事案においては、書き込みが誰に対してなされたものか、書き込みの内容が名誉棄損を始めとする権利侵害を構成するか否かが重要な問題となります。

本件では、具体的には会社名も明らかとされず、個人のフルネームも明らかにされていませんでしたが、会社名を推測させるスレッド内での投稿であったこと、所属部署を推測させる略称の表記があったこと、お名前のうちの名の略称を推認させる表記がありました。

そのため、これら推測をもとにして発信者情報開示を求めたところ、プロバイダー側からは積極的反論がないまま結審し、結果として裁判所からの開示を認める判決になりました。