解決事例
機械の清掃時に右腕が挟まれ、断裂に至ったことの損害賠償を会社に請求した事案
本件事故が会社の業務上のものであり、業務起因性も認められるものであることから労災の認定が受けられました。 その上で会社の安全配慮義務違反の有無とその損害賠償を巡り裁判を起こすこととなりました。 会社は、労災申請には協力しつつも、民事上の責任...
- 【労災申請】肯定
- ／【負った傷害】右腕断裂
- ／【裁判上の決着】和解
