ブログ-ワタシをミカタに

９月に倉敷中庄に事務所を設けてから、丸２カ月が経ちました。

倉敷に事務所を出す以前は倉敷地裁、倉敷家裁の事件受任はそれほど多くありませんでした。

独立した当初も、倉敷地裁、倉敷家裁の事件は一つか二つ、といった状況でした。

ですが、倉敷に事務所を設けた影響かどうか、この２カ月で少しずつですが、倉敷の事件が増えてきました。

少しずつ事務所の認知度が上がって来たということかもしれません。嬉しいことです。この調子で引き続き、倉敷中庄での認知度を上げていき、地域の方々のニーズにかなう仕事をしていければと思います。

さて、明日から１１月ですね。もう今年も残りわずかです。多くの人が幸せな年越しを迎えられるよう頑張りたいと思います。

今日は東京出張です。

午後から社保庁分限撤回弁護団の全国会議なのです。

もともと前回の全国会議の後に、今日の弁護団会議の日程が決まっていたのですが、偶然、先週に最後の人事院の判定が出たことから今後の全国の方針を決めるにはちょうどよい機会となりました。

それで、東京出張ということなので午前に別件で人と会う約束を入れ、昼には東京の記者の方とご挨拶をすることとなり（浅田さんの事件の関係で取材をしたいとご連絡をいただいたので。）、夕方には社保庁の件で大学の先生にも面会の予定を入れてもらっています。

東京にきたついでに、、、と思っていろいろ予定を入れたらかなり忙しいスケジュールになりましたが、充実した一日になりそうです。

今日は綾さんが原告となって高松地裁に起こした分限免職取り消し等請求事件の口頭弁論期日です。

人事院に対する公平審理終了後、その判定結果が出る前に高松地裁にも提訴していた案件です。

先にもご報告したように、人事院の方の手続きについては急きょ、先週２４日に分限免職を取り消すとの判定が出ました。そのため、高松地裁の訴訟については取り下げるのかどうするかなどを今後検討する必要が生じます。

分限免職については取り消しになる以上、裁判をもし維持した場合に残る問題は国賠請求（慰謝料請求）を維持するかどうかです。

この度の分限免職の不当性が明らかになったこと、この間、４年という長期に渡り苦しめられてきたこと、人事院公平審理や訴訟という法的手続きをとることを余儀なくされたことなどからして、国の賠償責任を追及するかどうか、です。

この点については綾さんの意向も聞きながら、今後慎重に決めていくこととなります。

さて、こういう問題は残るにしても、今日はとにかくうれしい一日です。なんといっても綾さんに対する不当な分限免職が取り消され、そのことを被告のいる面前で、裁判所にアピールできるからです！

離婚事件や労働事件についても書きましたが、交通事故の法律相談も相談件数としては多くあります。

特に岡山倉敷は車も多く、事故件数も多いことから相談がよくあります。

事故後、最初は自分の加入する保険会社の担当者に交渉を任せるケースもあるようですが、それではうまくいかないこともままあります。

行政書士に自賠責請求の書類を作成してもらうなどのケースも聞いたことがありますが、行政書士にはあくまで代理人としての交渉権限がありませんから交通事故で被害があればやはり弁護士に相談し、依頼して処理してもらうのが一番よいと思います。

弁護士に対応を依頼すると相手方保険会社も対応が変わります。しかも、弁護士に依頼すれば示談交渉がまとまらなかったとしても裁判にスムーズに移行することもできます。

岡山倉敷には多くの法律事務所がありますが、当事務所でも交通事故の相談は対応しております。また、当事務所では交通事故の相談は無料としていますので迷わずご連絡を頂ければと思います。

今日は日曜日で車で外に出る方も多いと思います。天気もよいので最高ですが、運転、事故にはご注意くださいね。

昨日の記事に引き続き労働事件についてです。

労働事件（とくに労働者側）に取り組む弁護士がそう多くないことは昨日書いたとおりです。

しかし、私は弁護士になった以上、これからも熱心に労働事件に取り組もうと考えています。

それは、労働事件で企業、会社、国、自治体に勝った時、本当に労働者の方が喜ぶ姿をみることができるからです。この喜びは何にも代えがたいものです。弁護士としてその方の労働事件を担当できて本当に良かったと感じることも多いです。

労働事件は、労働者の生活や経済状況、家族関係を崩壊させることすらあります。労働者個人の心身にも大きな影響があります。労働紛争にまきこまれた労働者は体調を崩すことが少なくありません。

その分、弁護士も大変ですが、だからこそ勝った時の喜びが大きいのです。

労働者の人生に深く関与することのできる労働事件には他の事件とは少し異なる重みがあるのです。

昨日は元社保庁職員の綾さんの処分取消の人事院判定がありました。これにより綾さんは国家公務員としての身分を回復することができるのです。弁護団として関与できたこと、綾さんのために少し、力になれたことを誇りに思います。

岡山中庄架け橋法律事務所では労働事件（とくに被用者側）での事件受任をしています。

あらゆる人が会社や企業で勤めており、人生の大半の時間を仕事で費やすことからすると、労働事件は、多くの人に起こり得る問題です。

そういう意味で労働事件と離婚事件は似ている側面があります。

しかし、ネットでも検索すればすぐにわかりますが、離婚事件に積極的に取り組む弁護士は多くヒットしても、労働事件に積極的に取り組む弁護士は多くはヒットしません。

労働事件の持つ解決のための困難さなどが理由の一つと思われます。

しかし、労働事件が労働者の持つ個人の尊厳や経済状況、場合によっては家庭までも崩壊する重大な問題であることから私は弁護士になった当初から、労働事件に積極的に取り組んでいます。

大変困難な労働事件も多くあります。だけど、だからこそ、弁護士が力になる、なれるのが労働事件の醍醐味です。

今日もこれから労働事件です。

今日は午前１０時に岡山地裁で民事訴訟、１１時に同じく岡山地裁で民事訴訟、午後３時３０分から高松地裁で労働審判です。

裁判が３件も入ってて大変！

と思われる方もいると思いますが、裁判というのは実際には一つ一つごく短時間で終わります。

午前の岡山地裁の裁判は２件ともそれぞれ５分もあれば終わります。事前に提出している訴状や準備書面の内容をざっと確認して次回までの方針を原告被告双方に裁判所が確認して次回期日を決めて、はい、終わり！です。

その上で次回までにまた原告被告双方が準備書面等を用意して、期日に臨むのです。

なので、大変なのは期日の日そのものというよりは事前の準備です。

事前の準備がしっかりできていれば裁判の期日そのものは「こちらはきちんと準備しているとおりです。反論があれば相手の方からどうぞしてください。」という感覚で対応すれば大丈夫です。

ただ、労働審判は、５分で終わることを予定している制度ではなく、じっくりと双方の言い分を聞き、和解の道がないかを探ります。

なのでその場で柔軟に対応する必要があり、のんびりとはしていられません。

もっとも、今日の労働審判も、すでに３回目で今日が最終日です。これまで散々、条件調整はしてきたので、今日は「まとまるか否か」の結論のみとなりそうです。

いよいよ本格的に秋、です。

とうとう今日から衣替えしました。長袖ワイシャツに秋冬スーツです。

朝、久しぶりに秋冬のスーツを出し、ウエストも昨シーズンから変化なしで問題なくパンツもはけることを確認し、ネクタイもしめて出勤しました。

心なしかビシッとした気持ちになり、清々しい気分でした。

上下スーツというのもやっぱりいいもんですね。スーツ、結構好きです。

事務所にはいろんなところから電話が入ります。

裁判所、依頼者、相手方、相談者その他もろもろ。。。

不思議に思うのが電話がやたら鳴る日とそうでない日があり、やたら鳴る時間帯とそうでない時間帯とがあることです。

どういう日はよく電話が鳴る、とは一概に言えないのですが、やたらとあちこちから電話ばかりかかってくる日があったりします。

一日のうちでも午前中は電話がたくさんかかってきたけど午後はまったく鳴らない、ということもあります。

不思議です。

集中して何かやりたいことがある場合に限って電話ばかり鳴ったり、逆に暇を持て余しているときに限って誰からも電話がなかったり。。。

そんな感じで今日は、午前中は電話が多かったですが、午後は静かでした。

午前中に打ち合わせと相談があり、午後は岡山家裁倉敷支部で離婚調停でした。これからハンセン病サポートセンターの事務局会議に中庄から岡山に向かいます。

台風の影響で風が強く、気温が下がりました。風邪に注意、ですね。

あらゆる法律相談の中で、相談件数が一番多いのは離婚に関する相談です。

離婚したい、離婚を迫られている、親権者を譲りたくない、養育費の額に折り合いがつかない、面会交流をどうすか、離婚に伴い慰謝料を請求したい、財産分与はどうなるか、などなど、離婚に関する相談はざっと挙げただけでもいろいろな問題点があります。

しかも、当事者ごとにその内容は個々バラバラですし、離婚したいのかそうじゃないのかなど、考え方も様々です。

相談者の方が離婚に踏み切ろうとしている事情や、離婚を迫られている理由を一つ一つ聞かせてもらい、弁護士としてどういう解決や方策があるのかをアドバイスします。

独立後は特に離婚の相談が増えており、弁護士として適切なアドバイスを心がけています。

弁護士に離婚の相談をすると具体的にどういうメリットがあるのか、という点を気にする方もいると思いますが、離婚するかしないか、親権者をどうするか、養育費をどうするかなど上記に上げたような問題点について、相手方を説得し、相談者依頼者の方の満足のいく結果になるよう活動します。

なので、離婚の問題を抱えた場合には弁護士に相談することも視野に入れてもらえればと思います。